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現在の求人倍率と転職動向

最近はようやく景気が回復してきたことを徐々に実感できる様になりましたが、依然として多くの方が職に就く事ができていません。では、現在の求人倍率や転職動向の実態はどうなっているのでしょうか。

まず求人倍率ですが、2013年の8月での倍率は1.30倍となっています。業種別でみると、ITや通信関係、メディカル関係は、倍率が2.00以上と高めにになっています。ITや通信関係の求人倍率が高い理由としては、企業が大型のIT投資を増加させている事情があります。

また、メディカル分野に関しては、MRのニーズが高いというのが一つの理由となっています。別の視点から見ると、2020年には東京オリンピックが決定していますよね。

その点から、スポーツ用品メーカーやサービス業などは、今後人材需要の拡大が見込まれています。確かに、東京オリンピックは求人や転職になどにも大きな影響がありそうですね。そして、転職の傾向ですが、やはりITや通信系は多くの人材を求めているだけあって、採用も積極的に行われている様です。少しでも技術のある人材、特定の分野に特化した知識と経験がある人材などはスカウトという形で転職をするケースもあります。

人材の移動が日常茶飯事になっている状態ですので給与やその他の待遇なども比較的良い条件に設定されていることが多いのですが、それでもなかなか長く働いてくれる人は少ない様で、企業側としては人材確保に常に頭を悩まされている状態です。

働く意欲のある人が、希望する職種、職場で働ける様になるというのは理想論かもしれませんが、目標としている職種があるのなら競争意識を持って、転職活動に挑むべきです。

景気が悪くなり、採用を減らしているので就職が難しいというのなら話は別ですが、景気が上向いてきて企業も採用に積極的になり、応募者数が増えた事による就職難というのであれば、十分に希望する業界への転職チャンスはあると考えます。同じ就職難でも全く意味合いが異なりますから、諦めずにチャレンジしてみてください。

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